標(biāo)準(zhǔn)砝碼計(jì)量檢定管理的基本原則
標(biāo)準(zhǔn)砝碼計(jì)量檢定管理需要堅(jiān)持科學(xué)、動(dòng)態(tài)、人本、系統(tǒng)這四項(xiàng)基本原則。 1.科學(xué)原則是指標(biāo)準(zhǔn)砝碼計(jì)量檢定管理活動(dòng)要把科學(xué)規(guī)律當(dāng)作依據(jù)。確定目標(biāo)、實(shí)施.計(jì)劃、控制、組織等計(jì)量檢定管理活動(dòng)都要把科學(xué)方法與原理當(dāng)作依據(jù)。要達(dá)到提高效率的目的，管理者需要在具備實(shí)事求是精神的前提下應(yīng)用科學(xué)的調(diào)查研究方法，并積極采用先的管理手段與方法。
2.動(dòng)態(tài)原則是指在標(biāo)準(zhǔn)砝碼計(jì)量檢定管理過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)，需要依照管理系統(tǒng)內(nèi)外情況的變化，隨時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)節(jié)。由于管理的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境都--直在變化發(fā)展著，因此不僅構(gòu)成系統(tǒng)的各要素和它們之間的關(guān)系會(huì)發(fā)生變化，它們和其他系統(tǒng)的聯(lián)系以及整個(gè)系統(tǒng)和其他系統(tǒng)的聯(lián)系都有可能會(huì)出現(xiàn)變化。往往這些變化是不能*預(yù)測(cè)的，所以需要對(duì)信息嚴(yán)加注意，隨時(shí)反饋,經(jīng)常調(diào)節(jié)，保持充分的管理彈性，通過(guò)合理的動(dòng)態(tài)化管理實(shí)現(xiàn)有效應(yīng)對(duì)客觀事物變化的現(xiàn)狀。
3.人本原則。管理的根本與核心是人，因此在標(biāo)準(zhǔn)砝碼計(jì)量檢定管理過(guò)程中，要把人的工作做好，系統(tǒng)內(nèi)的所有人都對(duì)計(jì)量檢定的工作意義、個(gè)人職責(zé)、整體目的明了，并且把自己的任務(wù)積極主動(dòng)地做好。
4. 系統(tǒng)原則。標(biāo)準(zhǔn)砝碼計(jì)量檢定管理是-種綜合性的系統(tǒng)活動(dòng)，管理對(duì)象的諸要素存.在相互獨(dú)立又相互聯(lián)系的關(guān)系。要抓住計(jì)量檢定管理各要素之間的關(guān)系特征，實(shí)施系統(tǒng)地管理。
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